صحيفة عسير / يحيى مشافي /
دشن اليوم مدير التعليم د.حسن العلكمي مبادرة الطاولة المستديرة والتي تهدف إلى تجسير الفجوات الإنسانية والعملية بين الأقسام داخل الإدارة وكذلك فيما بين مكتب التعليم وأقسام الإدارة ورصد مكامن الخلل في العلاقات العملية بوضوح وشفافية عالية
وقد أوضح مدير التعليم د.حسن العلكمي، بأن هذه المبادرة هي لتحفيز الأقسام والقيادات من أجل التوصّل إلى حلول إبداعية للمشكلات والعقبات وتُكرس لمنهجية الإدارة المؤسسية بروح الفريق الواحد وتحقق الوحدة الفكرية والرؤى العامة المشتركة لإنجاح العملية التعليمية
وتتلخص آلية العمل بهذه المبادرة فيما يلي:
١- يقوم أمين إدارة التعليم والمستشار بجدولة وتزمين لقاءات تكامل الأدوار بين كل قسمين في الإدارة بينهما نقاط تلاقي أو عمل يتوقف إنجازه بإنجاز مهام أخرى في القسم الآخر .
٢- يتم خلال اللقاء بين رئيسي القسمين تدوين ميثاق مهني بين القسمين يحتوي على الإجراءات والمهام المطلوبة من القسم لسرعة إنجاز المهام المطلوبة من القسم الآخر( التعاون بين القسمين لسرعة تقديم الخدمة وجودتها)
٣- تدون هذه الوثيقة وتوقع من المساعدين ومدير التعليم.
٤- تتم متابعة ومحاسبة القسم الذي لا يفي بالتسهيلات الداعمة لإنجاز القسم الآخر من قبل المساعدين ومدير التعليم.
٥- تحفيز وتكريم الأقسام المتعاونة والتي تتكامل لتكون خدمة الميدان التعليمي أولًا وفي الوقت المناسب…
مما يؤسس للعمل بروح الفريق الواحد وبوحدة فكرية مشتركة.
>