لقاء تعريفي عن تقييم الأداء بفرع هيئة  الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر بالجوف


صحيفة عسير _الجوف

نظم فرع الرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر بمنطقة الجوف  ممثلاً بإدارة الموارد البشرية بالفرع ،لقاءً تعريفياً عن تقييم الأداء الوظيفي السنوي لأهداف مواثيق الأداء الوظيفي، وذلك عبر الاتصال المرئي.
واستهدف اللقاء مديري إدارات الفرع ورؤساء الهيئات والمراكز  بمشاركة العديد من منسوبي الفرع .
وناقش فضيلة مدير الموارد البشرية بالفرع الشيخ فارس بن عبدالله الحماد خلال اللقاء حيثيات الأهداف ومستوى تحقيقها وتقييمها.
وتأتي هذه اللقاءات  ضمن جهود الرئاسة العامة لتطوير كوادرها البشرية، التي تحظى بمتابعة واهتمام من معالي الرئيس العام لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر الشيخ الدكتور عبدالرحمن بن عبدالله السند.
ويعـد مفهوم الأداء الوظيفي من المفاهيم المهمة من الناحية التطويرية بمختلف المستويات الإدارية، ويساهم في تحقيق أهداف الرئاسة الاستراتيجية بكل فاعلية وكفاءة.

شاهد أيضاً

“مكافحة المخدرات” تقبضُ على مخالف لنظام أمن الحدود ومواطنَيْن بحوزتهم (14,850) قرصًا خاضعًا لتنظيم التداول الطبي

صحيفة عسير _ واس قَبَضَتِ المديرية العامة لمكافحة المخدرات على مخالف لنظام أمن الحدود من …

WP Twitter Auto Publish Powered By : XYZScripts.com