صحيفة عسير ــ متابعات
1- الإعفاء عن “2” من الوافدين العاملين في المنشأة إذا كان مالكها متفرغاً للعمل فيها، ومسجلا عليها في التأمينات الاجتماعية.
2- الإعفاء عن “4” من الوافدين العاملين في المنشأة إذا كان أحد العاملين فيها على الأقل ـ بالإضافة إلى مالك المنشأة الذي يعمل فيها وفق ما أشير إليها أعلاه ـ سعودي الجنسية ومسجلاً عليها في التأمينات الاجتماعية، وفي جميع الأحوال يكون الحد الأقصى الذي يمكن الإعفاء عنه هو “4” وافدين فقط.
3- يطبق ما ورد في القرار لمدة 3 سنوات.
وقال م. الراجحي أن هذا القرار سوف يسهم بشكل مباشر في دعم نمو المنشآت الصغيرة، وتعزيز واستثمار جهود التوطين، وخلق الوظائف، متوقعًا أن يكون عدد الملاك المستفدين من هذا القرار عاليًا ومؤثرًا في سوق العمل السعودي من الناحية الاقتصادية.
>