برنامج “مسارات” للتطوير المهني بجامعة الملك خالد يختتم المرحلة الأولى بـ 692 متدربًا

صحيفة عسير ــ مبارك المطلقة

أعلنت عمادة الموارد البشرية بجامعة الملك خالد ممثلة في إدارة تطوير الموارد البشرية إحصاءات برنامج منصة “مسارات” التطويرية، والذي يهدف إلى تطوير قدرات أعضاء وعضوات هيئة التدريس، بما يساهم في تعزيز السمعة الأكاديمية وتحسين مرتبة الجامعة وبناء القدرات المهنية.

وأوضح عميد عمادة الموارد البشرية بالجامعة الدكتور علي بن جابر العلياني، أن عدد المسجلين بمنصة “مسارات” 858 من أعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم من جميع الرتب العملية ممن هم على رأس العمل ومن المبتعثين من الجنسين، كما تم بث 30 مادة تدريبية لمدة 8 أسابيع لجميع المتدربين، وقد شارك في جلسات التدريب 692 متدربًا من جميع الرتب العلمية من الجنسين، وأكمل التدريب وحضور جميع المواد التدريبية والجدارات 389 متدربًا.

كذلك أعلنت إدارة تطوير الموارد البشرية ختام المرحلة الأولى بتمكن 259 مشاركًا من اجتياز جميع المقاييس والإجابة على 420 سؤالاً تشمل جميع الجدارات المستهدفة بالمرحلة الأولى، وللاطلاع على أسماء الأوائل: https://drive.google.com/file/d/1DZwxwmivW7Oa4G_OZU-I03SIW_q9lXmY/view?usp=sharing

 

شاهد أيضاً

وزير التعليم: عودة التعليم حضوريا على المعلمين والمعلمات وأعضاء هيئة التدريس

صحيفة عسير _ يحيى مشافي أصدر وزير التعليم الدكتور حمد بن محمد آل الشيخ  قرار بعودة …

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.

WP Twitter Auto Publish Powered By : XYZScripts.com