جمعية كيان للأيتام تشارك بركن تعريفي بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تفعيلاً لليوم العالمي للاحتضان

صحيفة عسير ــ يحيى مشافي

إيمانا من جمعية كيان للأيتام ذوي الظروف الخاصة بتفعيل اليوم العالمي للاحتضان شاركت الجمعية بركن تعريفي في الحفل الذي أقامته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بقسم الأسر الكافلة، بحضور الأستاذ فواز بن سعيد المالكي المدير العام للموارد البشرية بالرياض.
ومن خلال الركن الشامل لجمعية كيان الذي تضمن إبراز أهم برامج وأنشطة الجمعية، تم التعريف بكيان وأهدافها ورؤيتها وبرامجها ودورها الكبير في تنمية وتمكين الأمهات الحاضنات والأطفال المحتضنين، وقد زار الركن الأستاذ فواز بن سعيد المالكي المديرالعام للموارد البشرية بالرياض، وأعجب بالجمعية وقيمها وأهدافها وانجازاتها وبما تقدمه من برامج تنمية وتمكين للأمهات الحاضنات والأطفال المحتضنين وأثنى على ذلك .
كذلك حظي الركن بزيارة عدد كبير من المهتمين والمهتمات وأعجبوا بقدرات الجمعية وتميزها في البرامج والإنجازات. هذا وقد حضر من جمعية كيان الأخصائية الاجتماعية أفنان الحربي والأستاذة منى عبد الله، وشاركت بالحضور الأم الحاضنة أم ضي وابنتها، كما شاركت الابنة لطيفة محمد بلوحة رسم عبرت فيها عن هذه المناسبة، وتم توزيعها مع باقات الورد على الحضور، وفي الختام تم تكريم جمعية كيان بشهادة شكر وتقدير لمشاركتها الفاعلة في تفعيل الاحتفال باليوم العالمي للاحتضان.
تجدر الإشارة أن جمعية كيان للأيتام تعمل بكل جهد لمواكبة جميع الأيام العالمية والدولية والمحلية التي تهتم بهذه الفئة الغالية كما تمكن الأمهات الحاضنات والأبناء المحتضنين وتعمل على توعية المجتمع بأهمية الاحتضان وذلك من خلال عدة أنشطة ومشاركات كما تعمل الجمعية أيضا على برامج الإرشاد النفسي والاجتماعي، ودعم قضايا الأيتام وحل مشكلاتهم، والعمل على تنمية وصقل مواهبهم والأخذ بيدهم في إيجاد وظائف لهم ومتابعتهم بعد الزواج، إلى جانب تأمين بعض احتياجاتهم، وغير ذلك من الأعمال الهادفة لخدمتهم والعناية بهم.

شاهد أيضاً

الدراسة المتقدمة للشارة الخشبية تواصل فعالياتها بمحافظة الأحساء

صحيفة عسير – مبارك الدوسري تواصل الدراسة المتقدمة للشارة الخشبية التي تُنظمها جمعية مسار التنموية …

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

WP Twitter Auto Publish Powered By : XYZScripts.com