حب العمل والاخلاص تاج على رأس الموظف المثالي

عبدالله سعيد الغامدي

روح الفريق الواحد في منظومة اي عمل يجعل من تحقيق الأهداف بنسبة كبيرة، وبجودة عالية، ويختصر الوقت و الجهد، ويقلص النفقات، ويحافظ على الطاقات من الهدر، ويحل المشكلات، ويقضي على التكرار والازدواجية في العمل، ويخلق التوازن في الأداء، ويساهم في تبادل المعارف والخبرات، وتنمية المهارات والقدرات والاستفادة منها بشكل إيجابي.هذا الذي تعلمناة من علوم الادارة وتم صقلها بالممارسة العملية طوال فترة خدمتي . وبالعكس تماماًلا يوجد فريق يعمل بروح الفريق الواحد في بيئة عمل سيئة، وقائد فاشل وسلبي، وأعضاء تسودهم القطيعة والتنافر والأناة، وغير ذلك من السلبيات التي تنتهي بالفرقة والفشل وعدم تحقيق الأهداف والإنجازات..وللعلم فان النجاح لا يقوم على العمل الفردي فألاهداف وتسجيل إلانجازات لن تكون إلا بصناعة فرق العمل التي تعمل بروح الفريق الواحد؛ لتحقق من خلال تلك الفرق أهدافًا فريدة، ومشاركات فاعلة، ونجاحاً دائماًوعملاً متميزًا.العمل ب روح الفريق الواحد، أسلوب من الأساليب الإدارية الحديثة، التي تؤدي للتميز والنجاح وتحقيق الأهداف؛ حيث أنها تقوم على التعاون والرضاء الوظيفي، والجودة، والشفافية، والثقة والأمان، والشمولية والتنوع، والإبداع والابتكار، والمسؤولية الاجتماعية، والعديد من المرتكزات التي تاجها النجاح.
وفق الله الجميع