لقاء تعريفي عن تقييم الأداء بفرع هيئة  الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر بالجوف


صحيفة عسير _الجوف

نظم فرع الرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر بمنطقة الجوف  ممثلاً بإدارة الموارد البشرية بالفرع ،لقاءً تعريفياً عن تقييم الأداء الوظيفي السنوي لأهداف مواثيق الأداء الوظيفي، وذلك عبر الاتصال المرئي.
واستهدف اللقاء مديري إدارات الفرع ورؤساء الهيئات والمراكز  بمشاركة العديد من منسوبي الفرع .
وناقش فضيلة مدير الموارد البشرية بالفرع الشيخ فارس بن عبدالله الحماد خلال اللقاء حيثيات الأهداف ومستوى تحقيقها وتقييمها.
وتأتي هذه اللقاءات  ضمن جهود الرئاسة العامة لتطوير كوادرها البشرية، التي تحظى بمتابعة واهتمام من معالي الرئيس العام لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر الشيخ الدكتور عبدالرحمن بن عبدالله السند.
ويعـد مفهوم الأداء الوظيفي من المفاهيم المهمة من الناحية التطويرية بمختلف المستويات الإدارية، ويساهم في تحقيق أهداف الرئاسة الاستراتيجية بكل فاعلية وكفاءة.

شاهد أيضاً

في النصف الأول من 2026.. أمانة الأحساء تُصدر 869 رخصة بناء متوافقة مع “العمارة السعودية “

صحيفة عسير – محمد هضبان المري  كشف المتحدث الرسمي لأمانة الأحساء، خالد بن محمد بووشل، …

şans casino |
vidobet |
vidobet |
vidobet güncel giriş |
vidobet giriş |
casinolevant |
casinolevant |
casinolevant |
vidobet giriş |
şans casino |
casinolevant giriş |
casino şans |
şans casino giriş |
casino levant |
casino şans |
casino şans |
boostaro |
casinolevant giriş |
şans casino giriş |
casinolevant giriş |
şanscasino |
vidobet |
vidobet giriş |
deneme bonusu veren siteler |
deneme bonusu veren siteler |
deneme bonusu veren siteler |
deneme bonusu veren siteler |
levant casino |
galyabet |
gorabet |
galyabet |
galyabet |
deneme bonusu veren siteler |
galyabet |
galyabet |
galyabet |
gorabet |
bahis siteleri