عسير صحيفة عسير الإلكترونية
صحيفة عسير – مها القحطاني :
شاركت الجمعية الخيرية لرعاية الأيتام بمنطقة الرياض “إنسان” ممثلة باللجنة العمالية بالجمعية بجناح تعريفي في ملتقى رؤساء الشركات واللجان العمالية الثاني 2023 الذي اقيم برعاية معالي المهندس أحمد بن سليمان الراجحي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وبحضور معالي الدكتور عبد الله بن ناصر أبو ثنين نائب وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للعمل ، والذي يهدف إلى التعريف بدور اللجان العمالية وأثرها في المنشآت وسوق العمل وبمشاركة أكثر من ١٠٠ شركة.
وخلال الملتقي دشنت اللجنة العمالية بالجمعية خطتها التشغيلية للعام 2024 واعلان اعداد استراتيجية اللجنة 2024-2025 والذي تعد أول خطة تشغيلة واستراتيجية تلامس تطلعات كافة العاملين بالجمعية …وتضمن ركن الجمعية التعريف باللجنة العمالية في جمعية إنسان ودورها في تحسين واستقرار بيئة العمل، بما ينعكس على خدمة المستفيدين وتجويد حياتهم .
وأوضح أ.محمد بن سعد المحارب مدير عام الجمعية أن إنسان تعد أول جهة خيرية في القطاع غير الربحي يعتمد بها تكوين لجنة عمالية بقرار من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وتم تدشين مكتب اللجنة العمالية بالجمعية مطلع يناير 2021 ، بمشاركة قيادات من اللجنة الوطنية للجان العمالية بالمملكة، والمركز الوطني لتنمية القطاع غير الربحي، والرئيس التنفيذي لمجلس الجمعيات الأهلية، وأمين عام المجلس الفرعي التخصصي لجمعيات الأيتام.
وأضاف المحارب أن الجمعية حصلت على تأييد وموافقة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بانضمامها إلى عضوية مجلس إدارة اللجنة الوطنية للجان العمالية بالمملكة، حيث تسعى الجمعية لإيجاد بيئة عمل محفزة ومثالية بما ينعكس إيجاباً على الإنتاجية، ويساهم برفع كفاءة العاملين ويعزز الأثر الأعمق في بيئة العمل .
مشيراً أن مهام اللجنة العمالية بالجمعية تضمنت مجموعة من المحاور الجوهرية التي تعنى بالموظفين وتحسين أدائهم من ضمنها
التعبير عن رأيهم، واستقبال اقتراحات وشكاوي الموظفين والقيام بدراستها ورفع التوصيات والطلبات بشأنها ، إضافةً إلى صياغة وإقرار وتعديل اللائحة التنظيمية للجنة وإجراءات تسيير أعمالها، ومناقشة الموضوعات المطروحة.
وأكد المحارب أن تفعيل اللجنة العمالية انعكس إيجاباً على بيئة العمل، حيث تصدرت الجمعية مكانتها كأفضل بيئة عمل على مستوى القطاع غير الربحي في المملكة، وحققت المركز الثاني خليجياً وآسيوياً، وذلك خلال بيان كشفته شركة “Great Place to Work” العالمية مطلع يناير من العام الماضي .
ويأتي هذا الإنجاز حرصاً من جمعية “إنسان” على توفير بيئة عمل جاذبة للموظفين والموظفات؛ لتحسين الأداء العام وتحقيق مستوى الرضا، ورفع الكفاءة والإنتاجية للعاملين بالجمعية، بما ينعكس على تقديم خدمات متميزة لأبناء وأسر الجمعية وتجويد حياتهم.
وكشف المحارب أن الجمعية أطلقت حزمة من المبادرات والبرامج لتشجيع الموظفين ، تضمنت برامج تأهيلية وتطويرية، من ضمنها برنامج القائد المتكامل وبرنامج رحلة المعرفة، وكذلك إقامة دورات تدريبية وتأهيلية للموظفين وبرامج لتعزيز التواصل فيما بينهم . واعتمدت إنسان مجموعة من البرامج التي تساعد على تطوير التفكير الإبداعي للموظفين، ومن ذلك برنامج ساعة إبداع، وبرنامج وصّل صوتك، ولقاء مع مدير، ومجلس شورى إنسان. كما تحرص الجمعية على إيجاد بيئة عمل تنافسية وتشجيعية للموظفين والموظفات من خلال حفل جائزة التميز التي تنظمها الجمعية سنوياً لتكريم الموظفين المتميزين على مستوى الإدارة العامة والفروع.
